Стаж, пенсія та вагітність: жінкам пояснили важливе питання

Чи входить до страхового стажу період відпустки по вагітності та пологам та по догляду за дітьми до трьох років? Такі питання дуже актуальні для жінок, які збираються виходити на пенсію.

Як пояснили в Головному управління Пенсійного фонду в Донецькій області, періоди таких відпусток увійдуть до страхового стажу, але тільки за певних умов.

Відпустка по вагітності та пологам триває 126 календарних днів (70 днів до та 56 днів після пологів). Якщо пологи були ускладнені або одночасно народилося двоє та більше дітей, строк відпустки може бути продовжений до 140 або 180 днів.

Під час відпустки по вагітності та пологам жінка отримує допомогу, розмір якої становить 100 % середньої зарплати. За цей період передбачені страхові внески та виплата, тому він в повному обсязі входить до страхового стажу.

Якщо говорити про відпустку по догляду за дитиною до трьох років, то тут ситуація трохи складніша. Зарахування цього періоду до стархового стажу залежить від наявності офіційних виплат та статусу жінки.

Так, якщо догляд за дитиною до трьох років здійснювався до 2004 року, цей період зараховується до страхового стажу на підставі свідоцтва про народження (згідно з Законом України "Про пенсійне забезпечення").

Якщо жінка працювала офіційно, то до розрахунку стажу відомості про дітей не беруть, тому що стаж підтверджується даними про страхові внески та трудовою книжкою.

Після 2004 року до страхового стажу зараховуються ті періоди, коли жінка офіційно отримувала допомогу по догляду за дитиною до трьох років або фоіційно праціювала (і підприємство сплачувало страхові внески за неї). Ця інформація відображена в реєстрі застрахованих осіб.

Раніше портал Знай писав, що пенсія не для всіх: що зміниться вже скоро - і кого це торкнеться.

Також портал повідомляв, що українцям пропонують відпочинок в санаторії або компенсацію у 12 тис. грн.

Крім того, ми інформували про дефіцит та підняття цін: що буде з хлібом цього року.