Багато українців після виходу на пенсію продовжують працювати — хтось через фінансову необхідність, хтось за звичкою чи покликанням. Держава не забороняє працювати на пенсії — навпаки, створила для цього умови, за яких робота не призводить до втрати пенсійних виплат.
Хто може працювати без скорочення пенсії
Право поєднувати заробіток і пенсію мають насамперед пенсіонери за віком — ті, хто досяг встановленого пенсійного віку та отримує страхову пенсію. Для них трудова діяльність жодним чином не впливає на розмір виплат: пенсія продовжує нараховуватися в повному обсязі незалежно від рівня зарплати на новому місці.
Окремо це стосується пенсіонерів, які отримують виплати за вислугу років — наприклад, освітян, медиків, військових. Вони також можуть повертатися до роботи без скорочення пенсії. Виняток становлять лише професії, де законодавство прямо забороняє обіймати посаду після виходу на пенсію — у такому разі доведеться обирати щось інше.
Як збільшити пенсію, продовжуючи працювати
У Пенсійному фонді наголошують: додатковий страховий стаж, набутий після призначення пенсії, не згорає. Працюючі пенсіонери зберігають право на щорічну індексацію виплат нарівні з тими, хто не працює.
Понад те — після накопичення щонайменше 24 місяців додаткового стажу пенсіонер може подати заяву на перерахунок. Це реальний шанс збільшити щомісячну суму, якщо людина працевлаштована офіційно й роботодавець справно сплачує єдиний соціальний внесок.
Навіщо це державі
В умовах хронічного дефіциту робочої сили, спричиненого війною та міграцією, залучення пенсіонерів до ринку праці — вимушений крок. За даними ПФУ, десятки тисяч українців старшого віку вже поєднують роботу з отриманням пенсії. Для них це додатковий дохід і водночас спосіб залишатися активними та фінансово незалежними.
Водночас легальне працевлаштування пенсіонерів поповнює бюджет Пенсійного фонду — адже роботодавець сплачує ЄСВ із кожної офіційної зарплати. Тож у виграші залишаються обидві сторони.