Розмір пенсії за віком в Україні визначається індивідуально для кожного громадянина. Під час розрахунку враховуються два основні показники - тривалість страхового стажу та розмір офіційної заробітної плати, з якої сплачувалися страхові внески, повідомили у Головному управлінні Пенсійного фонду України у Чернівецькій області.

Оформлення пенсії, скріншот: Facebook//ПФУ

Розрахунок пенсійної виплати здійснюється за формулою, передбаченою статтею 27 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування". Під час визначення розміру пенсії використовуються два ключові показники - заробітна плата застрахованої особи та коефіцієнт страхового стажу.

Для визначення заробітку, який береться до уваги під час обчислення пенсії, використовується середня заробітна плата по Україні за три роки, що передують зверненню за призначенням пенсії. Цей показник множиться на індивідуальний коефіцієнт заробітної плати, який відображає співвідношення доходів конкретної людини із середньою зарплатою по країні.

До розрахунку включається весь страховий стаж, починаючи з 1 липня 2000 року, інформація про який міститься в системі персоніфікованого обліку. Водночас громадянин має право додатково врахувати будь-які 60 місяців безперервного стажу до 30 червня 2000 року, якщо зможе підтвердити відповідні відомості первинними документами.

Коефіцієнт страхового стажу визначається шляхом ділення загальної кількості місяців страхового стажу на 1200. Чим довший страховий стаж, тим вищим буде цей показник, а отже - більшою буде і майбутня пенсійна виплата.

Грошова допомога від держави: виплати до Дня Незалежності 2026

Якщо на момент призначення пенсії ще відсутні офіційні дані про середню заробітну плату в Україні за три попередні роки, застосовується наявний показник. Після отримання актуальної інформації Пенсійний фонд проводить відповідний перерахунок. Коефіцієнти заробітної плати та страхового стажу визначаються з округленням до п'яти знаків після коми.