Кабінет Міністрів України зобов'язав абсолютно всі підприємства пройти процедуру перебронювання військовозобов'язаних працівників до вересня. Якщо компанії не встигнуть — чинні відстрочки автоматично втратять силу, а працівники опиняться під загрозою мобілізації.
Як повідомляє ProfBuild із посиланням на постанову №862 від 1 липня, документ вносить суттєві корективи до раніше ухваленої постанови №692. Відтепер підприємствам дали лише 38 днів, щоб оновити та підтвердити бронювання за новими правилами.
Зарплатний бар'єр: 21 618 грн → 25 940 грн
Головна вимога для автоматичного продовження бронювання — зростання середньої зарплати на підприємстві. Планку підняли з 2,5 до 3 мінімальних заробітних плат: у грошовому вираженні це з 21 618 до 25 940 гривень. Документ, що підтверджує підвищення, потрібно подати до 10 серпня — інакше на автоматичне перебронювання можна не розраховувати.
Водночас уряд розширив перелік тих, на кого зарплатний критерій не поширюється. Вимоги щодо рівня оплати праці не стосуються персоналу операторів систем розподілу, працівників вуглевидобувного та вуглепереробного комплексів, а також окремих підприємств енергетичної галузі.
Що ще змінилося
Постанова №862 запроваджує низку додаткових нововведень. Сумісників відтепер враховуватимуть виключно за одним основним місцем роботи — тим, де тривалість трудових відносин найдовша. Це уточнює квоту для бронювання на підприємстві.
Державні органи, які надали статус критично важливого підприємства, отримали прямий доступ до даних через портал "Дія". Вони зможуть самостійно відстежувати чисельність військовозобов'язаних, ліміти бронювання та виявляти перевищення квот. Раніше цю інформацію доводилося запитувати безпосередньо в компаній.
Також повністю скасовано обмеження на подання документів через "Дію" — раніше підприємства могли надсилати пакет не частіше ніж раз на п'ять календарних днів. Тепер жодних лімітів немає.
Окремо Кабмін розширив список критично важливих об'єктів, включивши до нього компанії, що розробляють, модернізують та адмініструють інформаційні системи Міністерства оборони на підставі укладених договорів — без залучення бюджетних коштів.
Що робити підприємствам уже зараз
У системі "Резерв" граничним строком бронювання для всіх працівників відображатиметься 1 вересня — доти, доки компанія не завершить процедуру перебронювання. Міноборони та Мінцифри до цієї дати мають налагодити автоматичний обмін даними між державними реєстрами.
Підприємствам, чию критичність уже підтвердили міністерства, відомства або військові адміністрації, достатньо подати один документ — підтвердження зростання зарплат до 25 940 грн. Решта мають пройти повну перевірку за оновленими критеріями. Особливо пильний контроль чекає на компанії з енергетики, логістики, оборонної кооперації та секторів, що забезпечують базові послуги.
Раніше портал Знай повідомляв, зарплата для бронювання зросла до 25 940 грн: хто втратить відстрочку з вересня.
Більше деталей читай у матеріалі: бронювання під загрозою: коли відпустка може призвести до втрати відстрочки.