Під час звіряння військово-облікових даних роботодавці можуть виявити, що в електронному обліку працівника з'явилася позначка про розшук.
Такий статус не лише потребує оновлення облікової інформації, а й може стати перешкодою для бронювання. На це звернули увагу у Київському обласному ТЦК та СП, відповідаючи на запитання роботодавців.
У територіальному центрі пояснили, що звіряння проводиться відповідно до пункту 45 Порядку організації та ведення військового обліку, затвердженого постановою Кабінету Міністрів №1487. Його головне завдання – перевірити, чи збігаються дані у списках персонального військового обліку з інформацією, зазначеною у військово-облікових документах працівників.
Після проведення звіряння підприємства, установи та організації зобов'язані протягом п'яти днів внести до списків усі виявлені зміни. Крім того, у разі оновлення облікових даних вони мають щомісяця, до 5 числа, повідомляти про це відповідний районний або міський територіальний центр комплектування та соціальної підтримки, а також інші уповноважені органи, якщо це передбачено законодавством.
У ТЦК наголошують, що сама процедура звіряння потрібна для виявлення будь-яких розбіжностей між обліковими даними працівника та його військово-обліковими документами. Якщо такі невідповідності виявлено, роботодавець повинен своєчасно оновити інформацію у списках персонального військового обліку.
Водночас роботодавцям рекомендують звертати особливу увагу на статус працівників, яких планується забронювати. Якщо в облікових даних з'явилася позначка про розшук ТЦК, це є підставою для відмови у бронюванні, доки працівник не врегулює свій військово-обліковий статус.
Раніше портал Знай повідомляв, бронювання скасують тисячам: українцям оголосили нові правила.
Також наш портал інформував, військовозобов'язаним спростили переоформлення відстрочки: що заборонили ТЦК.
Крім того, ми писали, позбавлення водійських прав через ТЦК: коли не можуть заборонити керувати авто.