Багато військовослужбовців, які звільняються після завершення контракту, сподіваються на тривалий «імунітет» від повторного призову. Реальність виявилася суворішою: за загальним правилом людину можуть мобілізувати майже одразу після звільнення. Однак закон передбачає конкретні винятки — із чіткими строками та умовами.
Як повідомляють Факти ICTV, після звільнення зі служби за контрактом особа знову стає військовозобов'язаною. Протягом п'яти днів вона зобов'язана прибути до ТЦК для взяття на військовий облік. Якщо законних підстав для відстрочки немає — повторна мобілізація можлива практично відразу.
Контракт 18-24: рік спокою після служби
Окрему гарантію отримали військовослужбовці, які уклали контракт у межах програми для осіб віком від 18 до 24 років. Як пояснила адвокатка Олена Воронкова, після завершення такого контракту військовослужбовець отримує відстрочку від мобілізації строком на 12 місяців. Протягом цього періоду його не можуть призвати без власної згоди.
Це правило стосується лише тих, хто підписав контракт уже після 24 лютого 2022 року. Військові, які уклали контракт до повномасштабного вторгнення, продовжують службу до завершення воєнного стану — для них окремої відстрочки після звільнення не передбачено.
Мотиваційні контракти: від 6 місяців із можливістю продовження
Нові мотиваційні контракти працюють інакше. Як розповіла юристка Олександра Капітула, після завершення такого контракту військовослужбовець отримує базову відстрочку на 6 місяців незалежно від виду контракту. Далі вступає в дію механізм збільшення:
- Контракт 10–14 місяців: за кожні 30 днів безпосередньої участі в бойових діях додається ще 3 місяці відстрочки.
- Контракт 24 місяці: за кожні 30 днів участі в бойових діях — додатковий 1 місяць відстрочки.
Окремі умови діють для тих, хто служить ще з 2022 року. Якщо такий військовослужбовець укладає новий десятимісячний мотиваційний контракт, він отримує ще 6 місяців відстрочки за кожен рік попередньої служби.
Що робити після звільнення зі служби
Після завершення контракту військовослужбовець не виключається з мобілізаційного ресурсу. Закон зобов'язує його протягом п'яти днів прибути до ТЦК за місцем реєстрації та стати на військовий облік. При собі потрібно мати:
- паспорт громадянина України;
- військовий квиток або тимчасове посвідчення військовозобов'язаного;
- документи про звільнення зі служби (наказ, витяг).
Юристи наголошують: протягом усього строку відстрочки — чи то 6, чи 12 місяців — повторний призов можливий лише за добровільною згодою людини. Після завершення цього періоду особа залишається військовозобов'язаною і може бути мобілізована на загальних підставах.
Водночас експерти звертають увагу, що механізм мотиваційних контрактів має експериментальний характер і реалізується відповідно до постанови №768. Окремі питання ще можуть потребувати законодавчого врегулювання — подальше застосування гарантій залежатиме від того, чи будуть ключові положення закріплені на рівні закону.
Раніше портал Знай повідомляв, тцк не можуть просто виписати штраф: що зобов'язані зробити спочатку — рішення суду.
Також наш портал інформував, міноборони реформує ТЦК: військовий квиток перевірятимуть за 72 години при прийомі на роботу.
Більше деталей читай у матеріалі: після 60 років можуть забрати в армію: контракт на рік без штурмових бригад.