Пенсійний фонд може попросити уточнювальну довідку, якщо періоди навчання та роботи людини частково збігаються. Про це розповіла пенсійний юрист Тетяна Ходіневич.
Така ситуація, зокрема, може виникнути, якщо людина спочатку навчалася на денній формі, а після працевлаштування перейшла на заочну або вечірню. Наприклад, у дипломі вказано, що навчання тривало з 1985 до 1990 року, а в трудовій книжці зазначено, що вже у 1989 році людина почала працювати. Таким чином, два періоди накладаються один на одного.
У такому випадку Пенсійний фонд може вимагати документ від навчального закладу, який допоможе уточнити фактичний період навчання за денною формою.
Що має бути у довідці
У документі повинна міститися інформація:
- коли людина вступила до навчального закладу;
- у який період навчалася на денній формі;
- коли та на яку іншу форму навчання була переведена – заочну, вечірню тощо.
Ці відомості необхідні для правильного зарахування періоду навчання до страхового стажу.
Фахівець радить подбати про таку довідку заздалегідь – ще під час підготовки до виходу на пенсію або оцифрування трудового стажу. Адже якщо документ не надати, Пенсійний фонд може не врахувати частину навчання.
При цьому звертатися до навчального закладу особисто не обов'язково. Запит можна надіслати дистанційно, а довідку отримати поштою або в електронному форматі. Після цього документ можна подати до Пенсійного фонду для оформлення пенсії або оцифрування стажу.
Важливо, що людина може навіть не помітити проблему: якщо наявного страхового стажу достатньо для призначення пенсії, виплати все одно призначать. Однак неврахований період навчання може вплинути на розмір виплати, через що пенсіонер фактично щомісяця отримуватиме менше, ніж міг би.
Раніше портал Знай повідомляв, роки стажу можуть загубитися: ПФУ закликав українців пройти перевірку.
Також наш портал інформував, замало стажу для пенсії: три способи не залишитися без виплат.
Крім того, ми писали, ПФУ назвав спосіб отримати додаткові гроші до пенсії: все вирішує страховий стаж.