Під час мобілізації перевірку військово-облікових документів можуть влаштувати не лише на вулиці чи на блокпості, а й безпосередньо на роботі. Сам факт, що людина перебуває на території підприємства, не звільняє її від такої перевірки. При цьому перелік документів, які мають право вимагати саме в працівника, чітко визначений законодавством.
Як пояснюють у Міністерстві оборони України, уповноважені представники ТЦК або поліцейські в період мобілізації мають право вимагати в чоловіків віком від 18 до 60 років військово-обліковий документ разом із документом, що посвідчує особу. Військово-обліковий документ може бути як паперовим, так і електронним.
Що звіряють через реєстр «Оберіг»
Під час перевірки представники ТЦК звіряють персональні дані людини та відомості з військово-облікового документа з інформацією в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов'язаних і резервістів. Його також називають реєстром «Оберіг».
Якщо у працівника оформлена відстрочка або бронювання і відповідні дані внесені до реєстру, цю інформацію теж можуть перевірити через електронний військово-обліковий документ. Заброньованому достатньо показати актуальний документ у застосунку «Резерв+» з QR-кодом, щоб підтвердити свій статус.
Трудову книжку й довідку про зарплату вимагати не можуть
Під час перевірки військово-облікових документів саме в працівника немає загальної вимоги пред'являти представнику ТЦК трудову книжку, трудовий договір, довідку про зарплату чи іншу кадрову документацію. Треба розрізняти перевірку документів конкретного військовозобов'язаного і перевірку того, як підприємство веде військовий облік.
Списки персонального військового обліку та інші документи підприємства — це документація роботодавця, а не працівника. Тому кадрові папери до стандартного набору документів, які працівник має пред'явити під час особистої перевірки, не належать.
Що робити, коли ТЦК прийшли на роботу
Насамперед тримайте під рукою електронний військово-обліковий документ у «Резерв+» або паперову копію. Статус бронювання чи відстрочки має бути внесений до реєстру «Оберіг» — саме його дані звіряють під час перевірки. Якщо інформації в застосунку досі немає, це окрема підстава звернутися до ТЦК або через підтримку «Резерв+».
Водночас сам факт, що людина у військовій формі, не замінює процедури підтвердження її повноважень. Повноваження на перевірку документів визначені законодавством, тож вимагати їх може не будь-хто. Для ТЦК діє окрема інструкція Міноборони щодо застосування засобів фото- і відеофіксації.
Якщо у працівника під час особистої перевірки вимагають трудову книжку, справку про зарплату чи інші кадрові документи — це виходить за межі стандартного набору. Такі документи належать роботодавцю, і вимагати їх саме у працівника представник ТЦК не має права.
Раніше портал Знай повідомляв, 25 941 грн або ніякого бронювання: в Україні змінили правила для військовозобов'язаних.
Також наш портал інформував, ТЦК не має права затримувати: є лише 3 підстави.
Більше деталей читай у матеріалі: розшук ТЦК знімуть дистанційно: три способи повернутися додому без мобілізації.