Украинским работодателям пояснили, что грозит за невыплату зарплаты: космические штрафы и аресты

Работодатель вернул деньги работнику испугавшись последствия со стороны закона. Об этом рассказал Моргун О. С. На своей странице в соцсети Instagram.

Юрист опубликовал видео, где рассказал, какое наказание грозит недобросовествным работодателям и рассказал наглядную историю.

Мужчина по имени Сергей работал неоформленным два года. Работодатель постоянно придумывал отговорки и говорил, что нет времени его оформить. При этом мужчине постоянно задерживали зарплату. Иногда заработанные деньги приходилось выпрашивать целую неделю.

В один момент Сергей решил уволится. Работодатель сказал, чтобы он доработал до конца месяца и все. Однако после увольнения, когда мужчина пришел за зарплатой, шеф начал выдумывать штрафы за опоздания, жалобы от клиентов и отказался платить.

Часто в подобных ситуациях все на этом и заканчивается. Однако Сергей проконсультировался с юристом и попросил, чтобы тот от его имени пообщался с работодателем и это произвело нужный эффект. После зачитки всех статей и пояснения, какие проблемы могут быть за подобные действия, бывший начальник Сергея сразу же вернул все деньги.

В конце истории юрист опубликовал основные правила, о которых должен помнить каждый работодатель:

1. Штраф за неоформленного работника ст. 265 КзоТ - 65000 грн.

2. Штрафовать работников запрещено только выговор или увольнение (147 КзоТ).

3. За задержку выплаты ЗП штраф до 17000 или ограничение/лишение свободы до 2 лет (175 УКУ) .

Напомним, что сроки экомодернизации, предусмотренные проектом о промышленных выбросах - это попытка выкрутить бизнесу руки - эксперт

Как сообщал портал "Знай.ua", миллиардные дыры, всплеск безработицы и рекордные долги – Кабмин "раскатали" за провальный госбюджет

Также, "Знай.ua" писал, что клиентка ПриватБанка рассказала об обмане с чеками: "Кто в этом виноват?"