Годы работы растают в воздухе: какой стаж "не заметит" ПФУ

Украинцам напомнили о главных правилах зачисления страхового стажа, от которого зависит право на пенсию и ее размер. В Пенсионном фонде объяснили: после 2004 года стаж учитывается только при уплате единого социального взноса (ЕСВ), причем сумма взноса не может быть меньше минимальной.

Именно поэтому многие граждане рискуют потерять часть стажа, даже если официально работали. Если работодатель не платил ЕСВ или взнос был слишком малым, месяц могут не засчитать.

В ПФУ уточняют, что периоды работы до 2004 года автоматически включаются в стаж, если они подтверждены записями в трудовой книжке или другими документами. А вот после 2004 года трудовая книжка уже не главное доказательство — всю информацию проверяют через Государственный реестр.

В страховой стаж могут входить и отдельные социальные периоды. К примеру, отпуск по уходу за ребенком до трех лет. В то же время обучение на дневной форме после 2004 года будет зачислено только при условии добровольной уплаты взносов.

Не попадут в стаж периоды работы по гражданско-правовым договорам до 2016 года, если за работника не платили ЕСВ. Также не учтут годы работы до 2004 без документального подтверждения.

Специалисты отмечают еще один важный нюанс: страховой стаж считается помесячно. Если взнос за определенный месяц был ниже минимального, человек может самостоятельно доплатить разницу. Для этого нужно обратиться в Пенсионный фонд.

В Украине для выхода на пенсию в 60 лет необходимо иметь достаточный страховой стаж. Если у человека только минимальные 15 лет стажа, оформить пенсию он сможет только после достижения 65-летнего возраста.

При этом размер выплат будет значительно ниже. По действующим правилам государство гарантирует минимальную пенсию не менее 3406 гривен в месяц, даже если расчет по формуле показывает меньшую сумму.

Напомним, пенсии некоторых украинцев в мае уменьшатся

Ранее мы рассказывали, что пенсионерам могут пересмотреть выплаты

Также выплаты пенсий в мае приостановят: кто останется без денег