В ближайшие месяцы украинский рынок труда не столкнется с резким всплеском вакансий.

Часть предприятий уже готовится к пересмотру численности работников, и в отдельных сферах количество планирующих сокращение компаний превышает число тех, кто собирается нанимать новый персонал. Об этом свидетельствуют результаты опроса Национального банка.

Поиск работы. Фото: скрин youtube

В НБУ отмечают, что ситуация на рынке труда несколько стабилизировалась, хотя настроения бизнеса остаются сдержанными. Наибольший оптимизм демонстрируют предприятия строительной отрасли и торговли, в то время как промышленность и сфера услуг оценивают перспективы более осторожно.

В сфере услуг около 80% компаний не планируют изменять численность работников. Нанимать новых сотрудников намерены только 9% предприятий, в то время как 11% готовятся к сокращениям.

Популярные статьи сейчас

Тариф на электроэнергию с 1 июня: правительство утвердило стоимость 1 кВт

Мир накроет адская жара: синоптики обещают до +48

Пенсионерам выплатят пособие: кто получит десятикратную пенсию

1297 гривен доплаты к пенсии: кто имеет на это право и как оформить

Показать еще

Увольнение / фото: Pinterest

Похожая ситуация и в промышленности. Там 79% предприятий хотят сберечь нынешнее количество персонала. В то же время, только 9% компаний планируют расширение штата, а 12% рассматривают возможность увольнений.

Более положительная ситуация ожидается в строительной сфере. Здесь работодатели чаще говорят о новом наборе работников, чем о сокращении. Нанимать персонал планируют около 20% компаний, в то время как увольнения прогнозируют только 9% предприятий. Однако большинство строительных компаний также не планируют существенных кадровых изменений.

Безработица, кадр из видео

В торговле баланс между наймом и сокращениями почти одинаков. Расширять штат собираются 9% компаний, а сокращать работников – 8%. Остальные работодатели намерены оставить численность персонала без изменений.

Ранее портал Знай сообщал, украинцам за 50 помогут с работой: запускают специальную программу.

Также наш портал информировал, всего три часа и увольнение: в каких случаях можно потерять работу.

Кроме того, мы писали, работодателей будут проверять по-новому: будут начислять баллы.