Часть украинских пенсионерок уже с июня сможет получать дополнительные выплаты к пенсии в размере более тысячи гривен. Речь идет о надбавке для женщин, которые родили или воспитали пятерых и более детей. Об этом сообщили в Пенсионном фонде Украины.

В ведомстве напомнили, что для многодетных матерей предусмотрены отдельные пенсионные льготы и гарантии.

Пенсионерка, кадр из видео

Помимо возможности досрочного выхода на пенсию, таким женщинам назначаются специальные ежемесячные доплаты за особые заслуги перед государством.

В 2026 году расчет надбавки проводится на основе прожиточного минимума для нетрудоспособных граждан, который составляет 2595 гривен. Размер доплаты зависит от количества детей и составляет от 35% до 40% этой суммы.

Популярные статьи сейчас

Графики отключений света возвращаются: при какой температуре будем сидеть без электричества

ТЦК пойдут по квартирам: мобилизацию существенно усилят

Карточки блокируют автоматически: кого это коснется

Тариф на электроэнергию с 1 июня: правительство утвердило стоимость 1 кВт

Показать еще

В среднем пенсионерки могут рассчитывать более чем на 900 гривен ежемесячно, а в некоторых случаях выплата превышает тысячу гривен.

В Пенсионном фонде уточнили, что надбавка не начисляется автоматически. Для ее оформления необходимо лично подать заявление и предоставить пакет документов.

Среди обязательных документов — свидетельства о рождении детей, подтверждение страхового стажа, паспорт и идентификационный код. Также потребуется подтвердить факт воспитания детей до достижения ими шестилетнего возраста.

Пенсионер и внуки
Фото из открытых источников

Подать документы можно как в сервисных центрах ПФУ, так и онлайн через электронные сервисы фонда.

При этом в ведомстве отмечают, что для многих пенсионерок основной проблемой становится именно сбор всех необходимых документов для оформления выплаты.

Ранее "Знай" писал, что части пенсионеров отменили надбавки к пенсиям.

Кроме того, передавали, что украинцам могут аннулировать часть стажа.

Также сообщалось, когда можно уволиться с работы без отработки.