С августа 2026 года в Украине начнут действовать новые правила учета трудового стажа, которые могут помочь многим гражданам своевременно оформить пенсию.
Изменения предусмотрены Законом №4851-IX и касаются случаев, когда работодатели не платили единый социальный взнос за своих работников. Об этом сообщает "На пенсии".
Раньше такие ситуации зачастую становились проблемой для украинцев. Даже если человек официально работал и получал заработную плату, отсутствие уплаты ЕСВ могло привести к потере части страхового стажа. В результате граждане рисковали не набрать необходимое количество лет для выхода на пенсию.
По новым нормам в страховой стаж будут относиться и те периоды работы, за которые взносы фактически не попали в бюджет. Однако для этого необходимо выполнить важное условие: работодатель должен официально начислять работнику зарплату и представлять соответствующую отчетность налоговым органам. Именно эти документы станут подтверждением трудовой деятельности.
В то же время, нововведение повлияет только на право выхода на пенсию, а не на размер будущих выплат. При расчете пенсии по-прежнему будут учитываться только те периоды, за которые страховые взносы были реально уплачены в бюджет.
Кроме того, Пенсионный фонд получит дополнительные полномочия по поиску архивных документов и других подтверждений трудовой деятельности граждан, что упростит процесс оформления пенсионных выплат.
Ранее портал Знай сообщал, работали 2 года, а пенсия выросла на 40 гривен: почему перерасчет разочаровывает.
Также наш портал информировал, пенсия в 60 лет под угрозой: сколько стажа не хватает украинкам в 2026 году.
Кроме того, мы писали, показатель для расчета пенсий взлетел вверх: как это повлияет на выплаты.