Правительство представило концепцию обновленной профессиональной пенсионной системы для военнослужащих, которая может существенно изменить действующие правила выхода на пенсию. В частности речь идет о том, чтобы пенсионные права начали формироваться уже с первого года службы, а не после 25 лет выслуги, как это предусмотрено сейчас.

По словам народных депутатов, действующая система специальных военных пенсий создает неравные условия для мобилизованных. Человек может провести на фронте несколько лет, участвовать в боевых действиях и рисковать жизнью, но так и не получить права на специальное пенсионное обеспечение из-за отсутствия необходимого стажа.

Военные, ВСУ, фото из соцсетей

В новой модели предлагается изменить этот подход. Идея состоит в том, чтобы даже короткий период службы учитывался в формировании будущей пенсии. Таким образом, пенсионные права военных будут накапливаться с момента вступления на службу, а не после достижения многолетнего стажа.

Отдельно обсуждается вопрос финансирования реформы. Предварительно речь идет о дополнительных взносах от 10% до 16% в зависимости от условий службы и уровня риска. В то же время, окончательная модель еще не определена.

В парламенте обращают внимание, что пока отсутствуют четкие ответы по администрированию этих средств. Не определено, кто будет управлять накоплениями, как их будут защищать от инфляции и куда они будут инвестироваться.

украинские военные ВСУ

Отдельно поднимается вопрос о справедливости нынешней системы статуса участника боевых действий. Сегодня доплаты одинаковы для всех, независимо от того, служил ли человек в тылу или на передовой. В новой концепции предлагается более дифференцированный подход с учетом реальных условий службы, продолжительности пребывания в зоне боевых действий и уровня риска.

Напомним, военных оставляют без доступа к деньгам: почему могут заблокировать зарплатную карту

Ранее мы рассказывали, что военные призывали мобилизовать еще миллион украинцев

Также, эксперт объяснил кризис мобилизации – кредит доверия не был оправдан