Украинское правительство продолжает пересматривать правила бронирования военнообязанных. На этот раз изменения напрямую затрагивают аграрный сектор, который является одним из ключевых наполнителей государственного бюджета. По оценкам аналитиков, после повышения зарплатных требований почти половина агрокомпаний может оказаться вне системы бронирования.

Об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса анализа рынка VKURSI Market BI на основе данных из публичных реестров. Как сообщает Latifundist.com, после повышения требований к определению критически важных предприятий в аграрной сфере количество компаний, которые могут претендовать на этот статус, сократится на 44%.

25 941 гривня: новый зарплатный порог

Главное нововведение, которое вступает в силу с сентября, — обязательная минимальная зарплата для забронированных работников на уровне 25 941 гривни. Ранее часть предприятий могла искусственно увеличивать базу для расчета 50-процентной квоты бронирования — за счет людей, работающих по совместительству и уже имеющих отсрочку по другим основаниям. Теперь эту лазейку закрыли.

Дедлайн для бизнеса — 1 сентября 2026 года. Переходного периода для компаний, не соответствующих новым требованиям, не предусмотрено. Если предприятие превышает квоту бронирования, оно обязано в течение 10 рабочих дней подать через портал "Дія" заявление об аннулировании лишнего бронирования — иначе рискует потерять статус критического полностью.

Аграрный сектор под ударом

Критически важные предприятия сегодня формируют 60% всех поступлений в государственный бюджет от украинского бизнеса, и аграрный сектор составляет значительную долю этой базы. Потеря статуса означает не просто бюрократическое изменение, а прямой риск потерять ключевых специалистов — механизаторов, технологов, инженеров — как раз накануне уборочной кампании.

Все министерства, центральные органы исполнительной власти и областные военные администрации должны были до конца июня переутвердить собственные отраслевые и региональные критерии. Для агрохолдингов это означает, что уже сейчас стоит проверить соответствие предприятия новым финансовым и кадровым требованиям, чтобы успеть привести структуру зарплат и бронирования в соответствие до сентября.

Ранее портал Знай сообщал, бронирование аннулируют с сентября: Минэкономики выдвинуло новые требования.