Многие украинцы, получающие жилищную субсидию, опасаются, что любое повышение зарплаты автоматически лишит их государственной помощи. Однако в Пенсионном фонде уверяют: сам факт роста оклада еще не означает потерю выплат — все зависит от того, насколько существенно изменился совокупный доход домохозяйства.
Жилищная субсидия напрямую привязана к среднемесячному совокупному доходу семьи. Заработная плата входит в этот доход, поэтому после повышения оклада возможны разные сценарии. Если доход вырос незначительно — человек, скорее всего, продолжит получать субсидию, хотя ее размер может несколько уменьшиться. Если же доход существенно увеличился — выплаты могут значительно сократить или вообще прекратить, ведь домохозяйство уже будет считаться способным самостоятельно оплачивать коммунальные услуги.
Когда ПФУ пересчитывает субсидию
Пенсионный фонд дважды в год — в марте и августе — автоматически пересматривает размер жилищной субсидии. Если среднемесячный совокупный доход домохозяйства увеличился или уменьшился более чем на 50%, происходит автоматический перерасчет без дополнительного обращения гражданина. То есть после повышения зарплаты работнику не нужно самостоятельно отказываться от субсидии — система сама определит новый размер помощи.
В то же время важно помнить: если после изменения дохода возникают обстоятельства, влияющие на право на субсидию или ее размер, о них необходимо своевременно сообщать в Пенсионный фонд. Несвоевременное уведомление может привести не только к изменению размера помощи, но и к необходимости вернуть государству средства, полученные без соответствующего права.
Можно ли отказаться от повышения зарплаты
Закон не запрещает повышать оклады работникам, получающим субсидию. Работодатель не обязан учитывать наличие у человека субсидии при определении размера заработной платы. Кроме того, оклады обычно повышают сразу всем работникам на соответствующих должностях, а не конкретным лицам. Поэтому наличие субсидии не является основанием для того, чтобы оставлять человеку прежний оклад.
Право на субсидию — это вопрос взаимоотношений работника с Пенсионным фондом, а не с работодателем. Следовательно, требовать «не повышать зарплату» из-за страха потерять субсидию работник не может.
Что делать, если из-за повышения дохода субсидия уменьшилась
Если после перерасчета размер субсидии сократился или ее вообще отменили, стоит знать несколько практических моментов:
- Проверьте, правильно ли ПФУ учел ваш доход — для этого можно обратиться в сервисный центр Пенсионного фонда или подать запрос через вебпортал электронных услуг ПФУ.
- Если вы получаете субсидию не первый год и изменился только доход, а состав семьи и перечень коммунальных услуг остались прежними — повторно подавать документы не нужно, перерасчет произойдет автоматически.
- В случае существенных изменений в составе домохозяйства (например, кто-то выехал или появился новый член семьи) — сообщите ПФУ в течение 30 дней.
- Если субсидию отменили, а вы считаете это ошибкой — можно подать новое заявление и декларацию, приложив подтверждающие документы.
Напомним, что подать документы на субсидию можно лично через сервисный центр ПФУ, по почте, онлайн через вебпортал электронных услуг Пенсионного фонда, мобильное приложение «Пенсионный фонд», через ЦНАП или портал «Дія».
Ранее портал Знай сообщал, субсидия на газ: ПФУ назвал три случая, когда документы нужно подать заново.
Также наш портал информировал, субсидия на арендованное жилье: доходы владельца не учтут, нужен договор аренды.