Бронь от мобилизации с сентября: зарплатный порог вырастет до 25 941 грн

С 1 сентября в Украине вступают в силу новые условия бронирования военнообязанных. Для работников критически важных предприятий это означает, что отсрочку от мобилизации можно сохранить лишь при двух условиях: работодатель вовремя подтвердит статус критичности, а зарплата будет соответствовать новому порогу.

Как объяснила юрист АО "Марусяк и Партнеры" Адриана Чвартацкая в комментарии "Фактам ICTV", массовой автоматической отмены всех бронирований 1 сентября не будет. Риск касается прежде всего работников предприятий, которые не подтвердят или потеряют статус критически важных.

Почему именно 1 сентября стало ключевой датой

Постановление Кабмина № 692 установило, что решения об определении предприятий критически важными, принятые до вступления постановления в силу, сохраняют силу в течение срока, на который их приняли, но не дольше чем до 1 сентября 2026 года. Одновременно правительство обязало соответствующие органы до этой даты пересмотреть уже принятые решения.

То есть причина возможной потери бронирования — не сама дата 1 сентября, а утрата юридического основания, на котором отсрочку оформили. Если предприятие не подтвердит критичность или его статус отменят, это напрямую создает риск для бронирования всех его работников.

Новый зарплатный порог: 25 941 грн в месяц

Второе существенное изменение — повышение зарплатного порога для забронированных работников с 2,5 до 3 минимальных заработных плат. В 2026 году это 25 941 грн в месяц. То есть для большинства критически важных предприятий зарплата военнообязанного, которого бронируют, должна соответствовать именно этому показателю — речь идет о начисленной заработной плате.

Для критически важных предприятий, расположенных и фактически работающих на территориях возможных или активных боевых действий либо на временно оккупированных территориях, предусмотрен более низкий показатель — 2,5 минимальной зарплаты, то есть 21 617,50 грн в 2026 году.

Кому продлят бронь автоматически, а кому придется переоформлять

Если предприятие соответствовало требованиям и до 10 августа 2026 года подало необходимые документы для упрощенного подтверждения, его статус критически важного сохраняется до той даты, на которую его предоставили, а не прекращается автоматически 1 сентября. Таким работникам ничего переоформлять не нужно — действующая отсрочка действует в пределах своего срока.

Иначе обстоит дело с предприятиями, которые получили обновленное решение о критичности уже до 1 сентября: им придется перебронировать работников на новый срок. Для этого предусмотрена упрощенная процедура — заявление на продление бронирования через "Дію" обрабатывается в течение 24 часов, а предыдущее бронирование на это время не аннулируется.

Как продлить бронирование через "Дію"

Работодателю достаточно выполнить несколько шагов:

• авторизоваться на портале "Дія" как руководитель, уполномоченное лицо или подписант;
• выбрать услугу "Продление бронирования работников";
• проверить данные предприятия;
• подать список работников, которым продлевается бронирование;
• подписать заявление квалифицированной электронной подписью.

Главный нюанс: при использовании именно услуги продления предыдущее бронирование не аннулируется, а работник не остается без отсрочки на время технического оформления нового. Поэтому юрист советует не затягивать с подтверждением критичности.

Отдельно в постановлении Кабмина № 978 от 29 июля 2026 года урегулирован механизм переоформления действующей отсрочки на другое основание. Если у военнообязанного возникло новое законное основание для отсрочки, подача заявления на переоформление не прекращает действующую отсрочку до принятия решения — человек не останется без защиты.

Ранее портал Знай сообщал, бронирование не спасает: обороне не хватает инженеров, дроны собирают бухгалтеры.

Также наш портал информировал, отсрочка не дает права на выезд: как педагогам получить индивидуальное разрешение ГПСУ.

Больше деталей читайте в материале: бронирование с участками от сотен гектаров: Минагрополитики снижает порог в разы.