У Верховній Раді зареєстровано законопроект, який пропонує зараховувати до страхового стажу період відпустки без збереження заробітної плати, якщо вона була пов'язана з наслідками війни - евакуацією, бойовими діями, тимчасовою окупацією або іншими обставинами, спричиненими російською агресією.
Головна мета ініціативи - зберегти пенсійні права працівників, які через війну були змушені тимчасово припинити роботу, але при цьому не розривали трудових відносин із роботодавцями.
Наразі проблема полягає в тому, що під час такої відпустки не нараховується заробітна плата та не сплачується єдиний соціальний внесок. Через це відповідний період не зараховується до страхового стажу, що в майбутньому може негативно вплинути на розмір пенсійних виплат.
У пояснювальній записці зазначається, що після початку повномасштабного вторгнення багато українців були змушені залишити свої домівки або втратили можливість працювати через руйнування підприємств, окупацію територій і постійну загрозу обстрілів. Водночас частина працівників зберегла офіційні трудові відносини, оформивши відпустку власним коштом.
Законопроєкт передбачає внесення змін до статті 24 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування". Відповідно до документа, до страхового стажу пропонується зараховувати період такої відпустки незалежно від сплати страхових внесків, якщо буде підтверджено причини її надання. Водночас встановлюється обмеження - до страхового стажу можна буде включити не більше 36 місяців перебування у відпустці без збереження заробітної плати.
Також пропонується доповнити Закон України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану". Нова норма має закріпити, що вимушена відпустка через війну не може бути підставою для втрати працівником пенсійних прав.
Зміни стосуватимуться працівників, які оформили відпустку без збереження заробітної плати через евакуацію, перебування на територіях бойових дій, тимчасову окупацію або інші обставини, пов'язані зі збройною агресією проти України. Особливу увагу в законопроєкті приділено внутрішньо переміщеним особам, евакуйованим громадянам і працівникам підприємств, які втратили можливість працювати через руйнування інфраструктури або припинення діяльності підприємств.
Автори ініціативи вважають, що відсутність страхового стажу в таких випадках виникла не з вини працівників, тому держава має забезпечити їм додатковий соціальний захист. Законопроєкт №15417 покликаний гарантувати, що вимушена відпустка під час війни не погіршить майбутні пенсійні права громадян.
- Нагадаємо, пенсія видаляється дедалі більше: хто не зможе вийти на відпочинок у 60 років.
- Раніше ми розповідали, що пенсія до 12 810 грн. для зниклих безвісти: шість категорій отримувачів.
- Також, пенсія від 3758 грн після 65 років: три умови для автоматичного перерахунку.