В Верховной Раде зарегистрирован законопроект, который предлагает засчитывать в страховой стаж период отпуска без сохранения заработной платы, если он был связан с последствиями войны - эвакуацией, боевыми действиями, временной оккупацией или другими обстоятельствами, вызванными российской агрессией.
Главная цель инициативы - сохранить пенсионные права работников, которые из-за войны были вынуждены временно прекратить работу, но при этом не расторгали трудовые отношения с работодателями.
Сейчас проблема заключается в том, что во время такого отпуска не начисляется зарплата и не уплачивается единый социальный взнос. Из-за этого соответствующий период не учитывается в страховом стаже, что в будущем может негативно повлиять на размер пенсионных выплат.
В пояснительной записке отмечается, что после начала полномасштабного вторжения многие украинцы были вынуждены покинуть свои дома или потеряли возможность работать из-за разрушения предприятий, оккупации территорий и постоянных угроз обстрелов. При этом часть работников продолжила официальные трудовые отношения, оформив отпуск за свой счет.
Законопроект предлагает внести изменения в статью 24 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании". Согласно документу, в страховой стаж смогут включать период такого отпуска независимо от уплаты страховых взносов, если будут подтверждены причины его предоставления. При этом предусматривается ограничение - учитывать можно будет не более 36 месяцев пребывания в отпуске без сохранения заработной платы.
Также предлагается дополнить закон "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения". Новая норма должна закрепить, что вынужденный отпуск из-за войны не может становиться причиной потери пенсионных прав работника.
Изменения будут касаться работников, которые получили отпуск без сохранения зарплаты из-за эвакуации, пребывания на территориях боевых действий, временной оккупации или других обстоятельств, связанных с вооруженной агрессией против Украины. Особое внимание в законопроекте уделяется внутренне перемещенным лицам, эвакуированным гражданам и сотрудникам предприятий, которые не могли работать из-за разрушения инфраструктуры или прекращения деятельности организаций.
Авторы инициативы считают, что отсутствие страхового стажа в таких случаях произошло не по вине работников, поэтому государство должно обеспечить дополнительную социальную защиту. Законопроект №15417 направлен на то, чтобы вынужденный отпуск во время войны не ухудшал будущие пенсионные права граждан.
- Напомним, пенсия удаляется все больше: кто не сможет выйти на отдых в 60 лет.
- Ранее мы рассказывали, что пенсия до 12 810 грн для пропавших без вести: шесть категорий получателей.
- Также, пенсия от 3 758 грн после 65 лет: три условия для автоматического перерасчета.