Кабинет министров принял постановление, которая существенно меняет правила бронирования военнообязанных работников. О ключевых нововведениях в Верховной Раде рассказал министр экономики Украины Алексей Соболев. По его словам, подходы к бронированию в последний раз системно пересматривали еще в декабре 2024 года — более полутора лет назад. За это время количество забронированных существенно выросло, поэтому правительство решило, что критерии нуждаются в обновлении.
Как сообщил министр, количество украинцев, которых бронируют от мобилизации, за год выросло более чем на 300 тысяч. Наибольший скачок произошел в прифронтовых областях. Именно поэтому в июне Кабмин принял постановление, которая вводит три ключевых изменения в системе бронирования.
Новый зарплатный порог: 25 900 грн
Первое и самое заметное изменение касается зарплат. Отныне для получения статуса критически важного предприятия средняя зарплата должна составлять не менее трех минимальных — 25 900 грн. Для компаний, работающих на прифронтовых территориях, порог оставили на уровне 2,5 минималки — 21 600 грн.
Кроме зарплатного критерия, обязательным для всех стало отсутствие налоговой задолженности. Третий критерий предприятие выбирает самостоятельно — это может быть, например, объем уплаченных налогов более 1,5 млн грн в год или годовая валютная выручка более 32 млн евро.
Более жесткие критерии и дедлайн до 10 августа
Второе изменение — пересмотр отраслевых и региональных критериев. Все министерства уже заюстировали свои обновленные требования, 15 приказов опубликовано, остальные появятся до конца недели. Например, производителям протезов раньше достаточно было обеспечить протезами 50 человек в год, теперь — не менее 300.
По предварительным расчетам Минэкономики, новые критерии коснутся примерно 20% предприятий — то есть каждого пятого. Эти компании получат уведомление о необходимости подать документы заново. Для остальных 80% введен упрощенный порядок: до 10 августа нужно отправить только справку о средней зарплате за последний месяц и налоговый расчет.
Совместителей больше не считают дважды
Третье изменение закрывает лазейку, которой ранее пользовались работодатели для манипуляций с квотами. Работники-совместители могли учитываться в квоте бронирования одновременно на нескольких предприятиях, что искусственно завышало лимит. Отныне такого работника будут считать только по одному месту работы — тому, где срок трудовых отношений наибольший.
Предприятия, у которых из-за новых правил учета квота бронирования окажется превышенной, получат соответствующие уведомления от Минэкономики. Им дадут неделю, чтобы привести количество забронированных к новой норме.
Ранее портал Знай сообщал, бронирование под угрозой: кому не подтвердят отсрочку по новым критериям.
Также наш портал информировал, мобилизация с июля: кого коснется в первую очередь.
Больше деталей читай в материале: бронирование по новым правилам: кого МОЗ оставит без отсрочки.