Кабінет міністрів ухвалив постанову, яка суттєво змінює правила бронювання військовозобов'язаних працівників. Про ключові нововведення у Верховній Раді розповів міністр економіки України Олексій Соболев. За його словами, підходи до бронювання востаннє системно переглядали ще в грудні 2024 року — понад півтора роки тому. За цей час кількість заброньованих суттєво зросла, тож уряд вирішив, що критерії потребують оновлення.
Як повідомив міністр, кількість українців, яких бронюють від мобілізації, за рік зросла більш як на 300 тисяч. Найбільший стрибок стався у прифронтових областях. Саме тому в червні Кабмін ухвалив постанову, яка запроваджує три ключові зміни у системі бронювання.
Новий зарплатний поріг: 25 900 грн
Перша і найпомітніша зміна стосується зарплат. Відтепер для отримання статусу критично важливого підприємства середня зарплата має становити щонайменше три мінімальні — 25 900 грн. Для компаній, які працюють на прифронтових територіях, поріг залишили на рівні 2,5 мінімалки — 21 600 грн.
Окрім зарплатного критерію, обов'язковою для всіх стала відсутність податкової заборгованості. Третій критерій підприємство обирає самостійно — це може бути, наприклад, обсяг сплачених податків понад 1,5 млн грн на рік або річна валютна виручка понад 32 млн євро.
Жорсткіші критерії та дедлайн до 10 серпня
Друга зміна — перегляд галузевих і регіональних критеріїв. Усі міністерства вже заюстували свої оновлені вимоги, 15 наказів опубліковано, решта з'являться до кінця тижня. Наприклад, виробникам протезів раніше достатньо було забезпечити протезами 50 людей на рік, тепер — щонайменше 300.
За попередніми розрахунками Мінекономіки, нові критерії торкнуться приблизно 20% підприємств — тобто кожного п'ятого. Ці компанії отримають сповіщення про необхідність подати документи заново. Для решти 80% запроваджено спрощений порядок: до 10 серпня потрібно надіслати лише довідку про середню зарплату за останній місяць і податковий розрахунок.
Сумісників більше не рахують двічі
Третя зміна закриває лазівку, якою раніше користувалися роботодавці для маніпуляцій із квотами. Працівники-сумісники могли враховуватися у квоті бронювання одночасно на кількох підприємствах, що штучно завищувало ліміт. Відтепер такого працівника рахуватимуть лише за одним місцем роботи — тим, де термін трудових відносин найбільший.
Підприємства, у яких через нові правила обліку квота бронювання виявиться перевищеною, отримають відповідні повідомлення від Мінекономіки. Їм дадуть тиждень, щоб привести кількість заброньованих до нової норми.
Раніше портал Знай повідомляв, бронювання під загрозою: кому не підтвердять відстрочку за новими критеріями.
Також наш портал інформував, мобілізація з липня: кого торкнеться в першу чергу.
Більше деталей читай у матеріалі: бронювання за новими правилами: кого МОЗ залишить без відстрочки.