Процедура перебронирования военнообязанных обернулась неприятным сюрпризом: даже если закон не обязывает проходить военно-врачебную комиссию, сам работодатель вполне может на этом настаивать. Иначе заявку на отсрочку просто не подадут.
К адвокатам обратился гражданин с действующей бронью от мобилизации, которого работодатель обязал пройти ВВК перед перебронированием. Мужчина сомневался в законности такого требования — и не зря. Как сообщает Новини.LIVE со ссылкой на портал «Юристи.UA», у ситуации две стороны.
Адвокат Вячеслав Кирда четко разъяснил: «Юридически отсутствие ВВК на данный момент не влияет на возможность получения отсрочки. Если вы оформляете отсрочку через приложение "Дія", система точно пропустит». То есть государство не требует актуального заключения медкомиссии для перебронирования.
Однако на практике все иначе. Тот же адвокат предупреждает: работодатель имеет полное право выдвинуть собственное требование — пройти ВВК. «И здесь вы ничего не сделаете, иначе действительно могут не подать заявку на отсрочку», — подчеркнул Кирда. Так что даже при отсутствии законодательного требования отказ от медкомиссии может стоить забронированному работнику потери отсрочки.
Напомним: право бронировать сотрудников имеют только предприятия со статусом критически важных. В зависимости от категории критичности можно забронировать часть работников или все 100%. При этом бронирование возможно лишь при соблюдении ряда обязательных условий — в частности, военнообязанный должен обновить военно-учетные данные. Без этого ни одна заявка не пройдет, даже от стратегического предприятия.
Что делать, если работодатель требует ВВК
Если перед перебронированием работодатель настаивает на прохождении военно-врачебной комиссии, алгоритм действий таков:
1. Уточните основание. Запросите у работодателя письменное обоснование — на основании какого внутреннего документа или приказа выдвигается требование о ВВК.
2. Попробуйте договориться. Напомните, что «Дія» не требует заключения ВВК для оформления отсрочки. Возможно, работодатель просто перестраховывается и готов отказаться от требования после разъяснения.
3. Пройдите комиссию. Если компромисс не достигнут — единственный способ сохранить бронирование: выполнить требование работодателя. Отказываться рискованно — заявку на перебронирование могут не подать, и отсрочка сгорит.
Ранее портал Знай сообщал, бронирование значительно усложнили: украинцы начнут терять отсрочки.
Также наш портал информировал, критерии бронирования обновили: доказать критичность стало еще сложнее.