В Украине продолжают расти зарплаты, однако работодатели до сих пор сталкиваются с нехваткой работников. Национальный банк Украины отмечает, что война и миграция повлекли за собой долгий дефицит кадров, из-за чего бизнес вынужден активнее конкурировать за специалистов.
В последние месяцы количество ищущих работу увеличилось, но этого недостаточно, чтобы полностью обеспечить потребности работодателей. Дополнительной проблемой остается несоответствие навыков части кандидатов требованиям рынка, особенно в профессиях.
Работодатели повышают зарплаты
Чтобы привлечь необходимых работников компании расширяют круг потенциальных кандидатов. Бизнес активнее привлекает молодежь и старших людей, а также способствует возвращению ветеранов к работе.
В то же время кадровый дефицит сохраняется, поэтому квалифицированным специалистам работодателям приходится конкурировать. Одним из главных способов привлечения и удержания работников становится повышение заработных плат.
Насколько могут вырасти зарплаты
В прошлом году реальные зарплаты, то есть с учетом инфляции, в среднем увеличились на 7%. По прогнозу НБУ, в 2026 году темпы роста будут еще выше – более 12%.
Увеличение оплаты труда происходит как в частном секторе, так и в государственных учреждениях. В частности, в этом году заметно выросли оклады работников сферы образования.
Увеличение зарплат поддерживает доходы и покупательную способность населения, а вместе с ними – и потребительский спрос. В то же время, быстрый рост затрат бизнеса на оплату труда может создавать дополнительное давление на цены.
Ранее портал Знай сообщал, увольняетесь с работы? Вам должны отдать больше, чем просто зарплату.
Также наш портал информировал, зарплата 8647 грн: сколько реально останется в кармане украинцев после налогов в сентябре.
Кроме того, мы писали, об этом знают не все: как платить меньше налогов с зарплаты.