В Украине идет переход на электронные трудовые книжки, из-за чего у многих возник вопрос: останутся ли бумажные документы после 10 июня.
В Гоструде и Пенсионном фонде уверяют, что волноваться не стоит.
После 10 июня бумажные трудовые книжки не потеряют юридическую силу. Даже после внесения данных в цифровой регистр документ остается действительным и хранится у работника.
В то же время, ключевая информация о трудовом стаже постепенно переходит в электронный формат. Все сведения будут храниться в реестре Пенсионного фонда, который должен упростить доступ к данным и оформление пенсий или социальных выплат.
ТЦК пойдут по квартирам: мобилизацию существенно усилят
Без обращения не заплатят: какие пенсионные доплаты необходимо самостоятельно остаивать в ПФУ
ТЦК будут усиленно искать этих мужчин: кто попадет под летнюю волну мобилизации
Деньги на карты придут автоматически: кто получит от 800 до 1500 грн
До 10 июня в Украине продолжается активная фаза оцифровки трудовых книжек. После переноса информации в электронную систему работодатель уже может не вести бумажный документ, а сам работник будет хранить его у себя.
Фактически бумажная трудовая книжка постепенно превращается в архивный документ, ведь вся основная информация о стаже будет доступна онлайн.
Подать документы на оцифровку можно самостоятельно или через работодателя. Для этого необходимо зайти на веб-портал электронных услуг Пенсионного фонда и авторизироваться с помощью электронной подписи.
Далее нужно выполнить несколько шагов: перейти в раздел «Коммуникации по ПФУ», выбрать вкладку «Сведения о трудовых отношениях», заполнить необходимые поля, согласиться на обработку персональных данных, загрузить сканкопии документов и отправить заявку.
Отслеживать статус отделки можно в личном кабинете в разделе "Мои обращения".
Отдельное внимание следует уделить качеству сканов. Все заполненные страницы трудовой книги нужно загружать последовательно в хронологическом порядке. Фото или сканы должны быть четкими, с видимыми печатями, подписями, серией, номером документа и записями о трудовом стаже.
Документы принимаются в форматах JPG или PDF. Размер одного файла не должен превышать 1 МБ, а рекомендуемое качество сканирования составляет 300 dpi.
Переход на электронный формат призван избавить украинцев от бюрократии и риска утратить важные документы. Так что бумажные трудовые книжки пока никто не отменяет, но их роль постепенно уходит в прошлое.
Напомним, что ПриватБанк разрывает договоры: как вернуть свои деньги.
Ранее мы сообщали, что наличный расчет не спасет от финмониторинга: какие операции привлекут внимание.