12 июня, Кабинет министров обнародовал детальный план реформы украинской армии. Главное изменение — постепенный отказ от модели бессрочной мобилизации в пользу контрактной службы с определенными сроками, прозрачными правилами и беспрецедентными выплатами для тех, кто воюет на передовой.

О ключевых нововведениях рассказал президент Владимир Зеленский, подчеркнув: «Все держится на украинской пехоте, на нашем украинском пехотинце». И цифры это подтверждают — по новой системе средняя зарплата бойца первой линии составит 300 000 гривен в месяц, а максимальная для штурмовиков достигнет 460 000 гривен.

Сколько будут платить за боевые дни

Кроме базового оклада, военные будут получать дополнительные выплаты в зависимости от сложности задач. Сутки на позициях оцениваются в 10 000 гривен, участие в ударно-поисковых действиях — 20 000 гривен в день, а непосредственные штурмовые действия — 40 000 гривен за сутки. В то же время минимальное денежное обеспечение военнослужащих в тылу вырастет с 20 000 до 30 000 гривен.

Должностные оклады командиров боевых подразделений планируют увеличить ровно вдвое. По словам премьер-министра Юлии Свириденко, первые обновленные доплаты военные смогут получить уже в июне — как только Кабмин утвердит соответствующий механизм.

Три типа контрактов вместо бессрочной мобилизации

Министерство обороны вводит три новых формата службы. Пехотно-штурмовой контракт рассчитан на 14 месяцев для гражданских и 10 месяцев для действующих военнослужащих — плюс от 6 месяцев для тех, кто ранее уже проходил службу. Боевой контракт на 24 месяца предназначен для пилотов дронов, операторов роботизированных комплексов, артиллеристов и специалистов РЭБ. Для остальных направлений предусмотрен базовый контракт также на 24 месяца с возможностью службы на тыловых должностях.

После успешного завершения контракта государство гарантирует отсрочку от дальнейшей мобилизации минимум на 6 месяцев. Для пехотинцев будет действовать формула: месяц на боевых позициях «оплачивается» тремя месяцами отсрочки.

До конца года — увольнение тех, кто дольше всех на фронте

Отдельное внимание уделили справедливости в отношении ветеранов. До конца 2026 года начнется постепенное увольнение со службы бойцов, которые провели больше всего времени на передовой. Параллельно запускают систему Mission Control — она в режиме реального времени будет отслеживать нагрузку на военных и продолжительность пребывания на позициях, что сделает невозможными манипуляции с боевыми выплатами.

Также правительство открывает упрощенный механизм возвращения для военнослужащих, самовольно покинувших часть. Они смогут напрямую присоединиться к более чем 50 наиболее эффективным боевым подразделениям — как через приложение «Армія+», так и офлайн. А для переводов между подразделениями одного корпуса заработает автоматическая система.

Реформу ТЦК отложили

В то же время реформа территориальных центров комплектования, по словам премьер-министра, сейчас не ко времени. «Это самая сложная реформа. Ей будет предшествовать реформа оплаты труда, далее — контракты для пехоты и штурмовиков, далее — изменения сроков службы. И только потом — реформа ТЦК», — объяснила Юлия Свириденко. То есть сначала государство намерено сделать саму службу прогнозируемой и финансово привлекательной, а уже потом браться за перестройку военкоматов.

Ранее портал Знай сообщал, мобилизация мужчин 50+ усиливается: адвокат дал важный совет.