Українці, які сподівались пересидіти війну за домашнім комп’ютером, мають новий привід для тривоги. Тепер, навіть якщо ви працюєте дистанційно, вручення повістки – справа часу.
Уряд затвердив нові вимоги до підприємств щодо участі в оповіщенні військовозобов’язаних, і ТЦК тепер офіційно "дістає" ухилянтів навіть у їхніх домівках.
Що змінилося?
Відтепер всі роботодавці — незалежно від форми власності — повинні:
- вести чіткий облік своїх працівників, які є призовниками, резервістами або військовозобов’язаними;
- забезпечити вручення повісток за вимогою територіального центру комплектування (ТЦК), СБУ або розвідки;
- призначити відповідального співробітника, який опікується військовим обліком і займається оповіщенням.
У випадку надходження офіційного розпорядження, керівництво зобов’язане видавати наказ про оповіщення, а призначені особи — вручати повістки під особистий підпис працівника.
Одна кнопка – мінус усі гроші: що не можна забувати зробити з банкоматом, щоб не залишитися без зарплати
Мобілізовані масово йдуть в СЗЧ: військовий назвав справжні цифри та причини
За дрібну помилку — мінус 20% пенсії: літнім українцям запровадили штрафи
ТЦК не мають права вимагати: омбудсман пройшовся по вуличним рейдам з мобілізації
Що робити, якщо працівник "на удальонці"?
Робота з дому не є причиною для уникнення мобілізаційного виклику. Нові правила передбачають чітку процедуру оповіщення дистанційних працівників:
- Роботодавець видає внутрішній наказ про необхідність вручення повістки.
- Копію цього наказу надсилають працівнику рекомендованим листом з описом вкладення та повідомленням про вручення.
- Фіксуються докази відправлення (копії документів Укрпошти), які разом із підтвердженням дистанційної форми зайнятості надсилаються до ТЦК.
Все це потрібно зробити протягом трьох календарних днів.
Що буде, якщо працівник відмовляється або звільняється?
Якщо працівник:
- відмовляється отримати повістку,
- розриває трудові відносини,
- або просто ігнорує контакт,
роботодавець зобов’язаний негайно повідомити про це ТЦК.
Що це означає на практиці?
- Немає більше "втекти в онлайн" — цифрова віддаленість не рятує.
- Компанії офіційно долучаються до процесу мобілізації, стаючи частиною механізму державного контролю.
- Уникнення повістки — не лише порушення з боку працівника, але й ризик для роботодавця у разі невиконання вимог.
Твоя квартира — не бункер. Навіть якщо ти не з'являєшся в офісі, мобілізаційна машина дістатиме тебе офіційною поштою, а твій роботодавець буде на передовій… бюрократії.
Нагадаємо, що однаково оштрафують: який привід для санкцій знайде ТЦК.
Раніше ми повідомляли, що "Це відбувається щодня": нардеп звинуватила ТЦК у смертельному побитті мобілізованих.