Пенсіонерам за вислугу років доведеться робити непростий вибір — зарплата чи пенсія.
Нові правила забороняють отримувати одночасно і трудовий дохід, і пенсійні виплати, якщо людина продовжує працювати на посаді, що давала право на пільгову пенсію.
Тепер усе просто що, якщо пенсіонер залишився на тій самій роботі, де й заробив свій статус, доведеться вирішити — або залишити лише зарплату, або перейти виключно на пенсію. Це стосується не лише педагогів, медиків чи держслужбовців, а й прокурорів, які також потрапили під нові законодавчі зміни.
У Пенсійному фонді нагадують, про будь-яке працевлаштування чи звільнення потрібно повідомляти протягом 10 днів. Якщо цього не зробити, може виникнути переплата, яку згодом доведеться повертати.
25.10.2025 – день, коли Всесвіт слухає: чому розумні люди бояться цю дату пропустити, і ви не повинні
Мобілізація їх не омине: ким зацікавиться ТЦК у листопаді
Податок для пенсіонерів: кого та чому змусять заплатити
ТЦК дали 7 днів: кого мобілізують навіть з відстрочкою чи броню
Такі обмеження закріплені законом і спрямовані на те, щоб зменшити фінансове навантаження на державу та не допустити подвійних виплат. Законодавці пояснюють, що реформа покликана навести лад у системі пенсій і забезпечити рівність між усіма категоріями працівників.
Проте для самих пенсіонерів це — серйозний виклик. Втрачаючи можливість отримувати і зарплату, і пенсію, багато хто змушений переглядати свої плани. Експерти радять уважно стежити за оновленнями законодавства та своєчасно консультуватися з представниками Пенсійного фонду, щоб не втратити належні виплати.
Раніше ми повідомляли, пенсія за віком чи інвалідністю: що вигідніше для українців?
Пенсіонерам влаштують хвилю перевірок: хто може втратити гроші - детальніше на Знай.ua.
Нагадаємо, пенсія стане розкішшю: багатьом доведеться працювати після 60 років.