У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №15319, який передбачає додатковий захист прав працівників у випадках, коли роботодавці не сплачують єдиний соціальний внесок (ЄСВ). Про це повідомляє "Судово-юридична газета".
Автори ініціативи зазначають, що сьогодні багато українців втрачають частину страхового стажу через заборгованість роботодавців зі сплати ЄСВ або банкрутство підприємств. Попри офіційне працевлаштування та виконання своїх трудових обов'язків, такі періоди часто не враховуються під час призначення пенсії.
Законопроєкт пропонує усунути цю проблему. Згідно з документом, періоди роботи, за які роботодавець нарахував, але не сплатив ЄСВ, зараховуватимуться до страхового стажу в повному обсязі. Підставою для цього стануть дані Реєстру застрахованих осіб, які підтверджують наявність трудових відносин.
При цьому обов'язок щодо погашення заборгованості залишатиметься за роботодавцем. Автори документа наголошують, що працівник не повинен нести відповідальність за порушення з боку підприємства, що раніше неодноразово підтверджував і Верховний Суд.
Крім того, пропонується зобов'язати Пенсійний фонд у пріоритетному порядку вживати заходів щодо стягнення боргів зі сплати ЄСВ, якщо їх наявність впливає на страховий стаж або соціальні права громадян.
У разі ухвалення закону українці зможуть зберігати страховий стаж навіть за наявності заборгованості роботодавця зі сплати ЄСВ. Водночас відповідальність за сплату внесків і погашення боргів залишиться за роботодавцями, а Пенсійний фонд має активніше контролювати виконання цих зобов'язань.
- Знай повідомляв, що має перевірити кожен пенсіонер: як уникнути неправильних нарахувань.
- Також наш портал поінформував, що пенсіонерам виплатять допомогу: хто отримає десятикратну пенсію.
- Крім того, ми писали, як не прогаяти пенсійний стаж: пенсіонерів попередили.