24 июня 2026 года Министерство экономики, окружающей среды и сельского хозяйства утвердило приказ №6954, который кардинально меняет правила игры для бизнеса, рассчитывающего на бронирование военнообязанных работников. Документ повышает пороги сразу по нескольким направлениям — от площади угодий до уровня зарплат.
Изменения вступают в силу немедленно, и предприятия, которые не успеют адаптироваться к новым требованиям, рискуют потерять статус критически важных — а вместе с ним и возможность бронировать людей от мобилизации.
Аграриям — двойной удар
Для сельскохозяйственного сектора Минэкономики вдвое повысило минимальную площадь обрабатываемых угодий: с 500 гектаров до 1000. Порог годового дохода также вырос вдвое — с 20 до 40 миллионов гривен. Одновременно из перечня критериев исключили норму об уплате НДФЛ в размере не менее 324 тысяч гривен за квартал и возможность получить статус через владение 90% капитала других критически важных предприятий. Вместо этого для агросектора ввели обязательное предоставление копии налогового расчета с подтверждением контролирующего органа — то есть будут проверять реальные показатели, а не обещания.
Лесхозы: земли в пять раз больше
В лесном хозяйстве требования к площади постоянного пользования земельными участками выросли в пять раз — с 500 до 2500 гектаров. При этом количество застрахованных работников снизили с 15 до 10 человек, однако теперь оно обязательно дополняется финансовым критерием: годовой доход должен быть не менее 10 миллионов гривен, чего ранее для лесхозов не требовали. Кроме того, из перечня профильных КВЭД исключили охоту, инжиниринг, геологию и другие виды образования.
Зарплатный барьер: в 2–3 раза выше средней
Едва ли не самым болезненным нововведением стали дифференцированные зарплатные критерии для общего перечня предприятий. Для компаний со средним количеством работников более 50 человек средняя зарплата должна быть не ниже средней по стране за последний отчетный год, умноженной на коэффициент 2. Для предприятий от 20 человек — на коэффициент 3. Для постоянных представительств нерезидентов коэффициент также повысили с 2 до 3.
Отдельно прописаны требования для межобластного статуса: штат от 10 человек и уплата налогов и ЕСВ не менее 24 тысяч гривен по каждой из областей за последние три месяца. То есть недостаточно просто иметь филиалы — нужно реально работать и платить в каждом регионе.
Что осталось без изменений
Без изменений остались критерии для предприятий, имеющих государственные гранты, предоставляющих услуги Минэкономики по договорам сроком не менее 6 месяцев, находящихся в сфере управления ведомства или являющихся участниками индустриальных парков. Также сохранили норму для производителей техники отечественного производства: если продукция включена в перечень Минэкономики с частичной компенсацией стоимости за счет бюджета — предприятие может претендовать на статус критически важного.
Как сообщает Коммерсант Украинский, приказ уже вступил в силу, поэтому предприятиям стоит срочно сверить свои показатели с новыми требованиями, чтобы не оказаться среди тех, кому в бронировании откажут.
Ранее портал Знай сообщал, работаете на двух работах — бронирование могут не дать.
Также наш портал информировал, мобилизовали в день бронирования: суд объяснил, законно ли это.
Больше деталей читай в материале: отсрочку аннулируют сразу после защиты: единственный способ сохранить бронирование.